Impulsando el futuro de Extremadura con Empleos Verdes

El proyecto Evoluciona EM Verde, financiado por la Fundación Biodiversidad a través del Programa Empleaverde+ y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus 2024, es una iniciativa fundamental para Extremadura. Su principal objetivo es combatir el despoblamiento rural capacitando a 150 residentes de estas zonas, con un especial énfasis en las mujeres. El programa forma a los participantes en empleos verdes de alta demanda, como la gestión forestal sostenible y la apicultura. Al equipar a los habitantes de estas comunidades con las herramientas y habilidades necesarias, el proyecto no solo diversifica la economía local y genera nuevas oportunidades de empleo, sino que también fomenta la igualdad de género y fortalece el tejido social y económico de la región. En esencia, Evoluciona EM Verde ofrece a los extremeños un camino para construir un futuro próspero y sostenible en sus propios pueblos.

Objetivos

El objetivo principal del proyecto Evoluciona EM Verde para Extremadura es formar y concienciar a la población rural sobre la importancia de aprovechar los recursos forestales. Esto busca generar riqueza y empleo en las zonas rurales y, de esta forma, ayudar a combatir el despoblamiento.
Para lograrlo, se centra en:

Capacitación profesional

Ofrece formación en empleos verdes de alta demanda (como gestión forestal y apicultura) a 150 residentes de zonas rurales, con un enfoque especial en mujeres.

Diversificación económica

Fomenta nuevas oportunidades de empleo y diversifica la economía local en las áreas rurales.

Igualdad de género

Promueve el rol de la mujer en el desarrollo económico de la región.

Arraigo

Proporciona a los habitantes las herramientas necesarias para prosperar en sus propias comunidades, fortaleciendo así el tejido social y económico de Extremadura.

Destinatarios

Personas desempleadas u ocupadas :
Personas residentes en zonas rurales / Mujeres / Jóvenes entre 18 y 29 años / Personas de 45 años o más.

Formación

Formación para la adquisición de competencias específicas, genéricas y transversales. Distribuidas de la siguiente manera:

Formación general presencial de 30 horas distribuidas en 10 horas de igualdad de oportunidades, 15 de competencias solf skill y de creación de equipo, 5 de conocimientos de gestión administrativa sobre legislación y administración de ayudas y subvenciones en gestión forestal y sensibilización al emprendimiento.

Formación específica presencial de 75 horas en gestión forestal de aprovechamiento de recursos agroforestales y apicultura de las que 25 horas son de teoría y 50 de prácticas

Comunidad de prácticas

En esta fase se crean sinergias, comparten conocimientos, herramientas y estrategias para impulsar su empleabilidad, además de desarrollar las solf skills vinculadas a su proyecto vital.

Estas acciones se desarrollan durante 50 horas, distribuidas en:

  • 10 horas de desarrollo de competencias emprendedoras y motivación al autoempleo.
  • 40 horas de desarrollo del talento y de competencias lingüísticas, comerciales y sociales.

Durante estas horas, también se trabajará en la generación y presentación de ideas de proyectos o emprendimientos adaptados al entorno.

Asesoramiento

Acompañamiento/asesoramiento con experto/as presencial u on line.

A la vez que están en la fase de formación o después de realizarla.

Disponen de 15 horas individuales o grupales, para asesosarlo/as, informarlas, acompañarlas o resolver dudas en el proceso de búsqueda de empleo o emprendimiento, mejora profesional en el mercado de trabajo o en la toma de decisión para emprender, integrado en su plan de vida y en las áreas especificas relacionadas con el empleo en el que se hayan capacitado.

Acciones de innovación social

Durante el proyecto se llevarán a cabo jornadas temáticas centradas en el aprovechamiento forestal y otros temas de interés relacionados. También se abordarán las salidas laborales y el emprendimiento en el medio rural.

El objetivo de estas jornadas es crear espacios de conexión, exposición e intercambio de información, ideas y proyectos.

Además, se incluirán las siguientes actividades:

  • Un espacio para la exposición de ideas de proyectos.
  • Un espacio de networking enfocado en el empleo verde.